老板不发工资，而且没有签劳动合同，怎么办
更新时间：2022-07-17 07:07:48人浏览
问题描述：
如果老板不发工资也不签劳动合同怎么办
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老板不发工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-17 06:45:47
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我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
2022-07-17 06:49:12
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向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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你好！建议去找当地劳动监察大队寻求帮助。
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老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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你好，收集证据，如上岗证、银行工资流水，工作服等材料，然后申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，补交社保，支付拖欠的工资等费用。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
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您好，需要在当地就医才能报销的
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