你好！在公司上班一年多，未签劳动合同，突然被无故辞退，请问能获得什么赔偿？
更新时间：2022-07-17 06:24:55人浏览
问题描述：
你好我在这家公司工作了一年多，突然无故被解雇，没有签订劳动合同。我能得到什么补偿？
3位律师解答
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-07-17 06:04:32
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-17 06:06:39
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你好，可以仲裁要求公司支付没签订书面劳动合同的双倍工资和辞退的经济补偿金。
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你好！可以要求相应补偿的。
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您好！当地的鉴定中心是可以申请鉴定的！
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