寒假工人没有签劳动合同要提前走，有工资吗？离开时可以向老板要工资吗？
更新时间：2022-07-16 20:49:48人浏览
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寒假工人没有签劳动合同要提前走，有工资吗？离开时可以向老板要工资吗？
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
2022-07-16 20:27:22
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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2022-07-16 20:32:11
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尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
2022-07-16 20:49:48
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你好，如果单位达到复工条件，通知你上班你不去，有可能构成矿工。
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你好，要按照规定来填写
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您好，水木法律为您服务
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