我们之前做的公司倒闭了，入职之前也没有签劳动合同，但是在公司上班己经有两年了，也买了社保
更新时间：2022-07-16 08:48:25人浏览
问题描述：
我们之前的公司倒闭了，在加入公司之前没有签订劳动合同，但我们在公司工作了两年，买了社保。在这种情况下，公司是否要赔偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
2022-07-16 08:48:25
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您好，可以要求公司补缴，如果公司不补缴，您可以向社保部门投诉。
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你好，公司未签合同你可以要求其支付双倍工资的，你现在已经辞职多久了？建议你直接电化沟通，说明下具体情况，咨询免费。
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您好，违法开除的，可以主张双倍经济补偿金，协商不成，申请劳动仲裁。
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在试用期间，劳动者可以依法参加的社会活动包括但不限于：行使选举权或被选举权、出任人民法庭证明人、出席劳动模范或先进工作者大会等。在这些活动期间，用人单位应依法支
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你好，有劳动合同吗？具体是什么情况呢
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主张双倍工资时限一年。操作如下：1.收集未签劳动合同证据；2.向劳动仲裁机构提起仲裁，注意时效；3.如不服仲裁结果，可在规定时间内向法院起诉。
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您好， 如您情况描述，属于违法解除，可以要求赔偿金解决。
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这种情况可能涉及税务违法。如果公司虚报工资但未实际支付，可能构成偷税漏税行为。建议核实工资支付情况，并向税务部门举报。
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扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
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