可以去做工伤鉴定吗 有签订劳动合同,病历卡吗 是不是可以得到一点赔偿

更新时间:2022-07-16 04:08:44人浏览
问题描述:
六年前该单位因工伤导致的食指轻微骨折尚未确定。现在我想辞职。我可以做工伤鉴定并获得赔偿吗?签订了劳动合同。劳动合同尚未到期。现在我想辞职。当时,该医院的发票已将药品费用报销给该单位。我留下了一张骨折片。我还应该把病历卡交给单位吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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病历丢了不能做工伤鉴定,工伤认定需要劳动者出具医生的诊断证明、劳动合同等材料
2022-07-16 03:45:17
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你好,需要申请劳动仲裁
2022-07-16 03:51:36
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
2022-07-16 04:08:44
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