工伤停工留薪期的工资待遇怎么算的
更新时间：2022-07-15 18:02:23人浏览
问题描述：
如何计算工伤停工的工资待遇和工资保留期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助178404人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录
2022-07-15 17:45:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180730人 · 响应时间 平均3分钟内
依据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等等
2022-07-15 17:51:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128470人 · 响应时间 平均1分钟内
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
2022-07-15 18:02:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，什么时候受伤的？具体情况，青岛本地可见面详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工交通事故工伤赔偿标准
事实上如果员工在上下班期间遭遇交通事故的话也是属于工伤的类型之一，员工是可以请求工伤赔偿的，那么，职工交通事故工伤赔偿标准是怎样的？交通事故引发工伤的认定条件有
机动车交通事故责任
人浏览
工伤停工留薪期有哪些待遇
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
劳动法
人浏览
按伤前的工资 标准计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗期和停工留薪期法律概念
医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1 9 9 5年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定
劳动法
人浏览
工伤期间的工资跟受伤前是一样的,不变的.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤残等级评定和停工留薪期的鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：建议询问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：建议询问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果右手中指末端缺失，一般会鉴定为工伤九级。因为职工如果具有一拇指末节部分1/2缺失；或者一手食指2-3节缺失等情形的，就属于工伤九级的范畴。法律依据：如果右手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班路上发生交通事故的，如本人对事故不负主要责任的，应当认定为工伤，受害人可以申请工伤赔偿，同时可以向肇事一方请求赔偿道路交通事故损失。法律依据：《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，根据实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
伤残鉴定申请书在申请伤残鉴定的时候交。另外如果做工伤伤残鉴定的则需要以下材料：工伤认定申请表；伤亡人员与用人单位存在劳动关系的证明材料的原件和复印件；包括初次的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，咱们可以劳动仲裁的。申请工伤认定了吗？工伤认定的赔付标准是医疗费，营养费，误工费，交通费等相关费用且工伤期间的工资标准是不变的，也可以跟我详细的说明情况，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定以后，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定的，可以申请伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要是双方存在真实的劳动关系，在工作时间，从事与工作相关的事情受伤的，即可申请工商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
