员工在试用期协议上签字了，辞退员工需要提前多久通知员工，提前三天可以嘛？
更新时间：2022-07-14 18:41:26人浏览
问题描述：
在试用期内，该员工签署了试用协议，但公司没有盖章。协议是否具有法律效力？解雇需要提前多久通知？协议没有明确说明解雇需要提前多长时间通知。可以提前三天吗？
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
2022-07-14 18:19:10
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-07-14 18:21:56
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