与单位六月十八日签订了劳动合同，现在单位想辞退我，我可以得到什么补偿
更新时间：2022-07-14 11:36:18人浏览
问题描述：
6月18日，我与所在单位签订了劳动合同。现在我的单位想解雇我。我能得到什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-07-14 11:13:34
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-14 11:20:37
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-14 11:36:18
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你好，没有签订合同的，应当支付一个月以上一年之内的双倍工资。
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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可以到劳动监察大队反映情况。
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具体是什么案件呢，可以具体沟通
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