就是我没签劳动合同 9月份上班 请问我该怎么办 我直接走人的 然后没签合同 这样可以拿到工资吗？
更新时间：2022-07-14 07:06:24人浏览
问题描述：
我没有签署劳动合同。我9月去上班，12月直接离开。然后，我在12月份再次填写了辞职表。经理没有给财务部，所以我还没有拿到工资。我该怎么办
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根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-14 06:43:54
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2022-07-14 06:45:24
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