我在工地干活年底老板说工资只给百分之七十合法吗?
更新时间:2022-07-12 17:36:41人浏览
问题描述:
年底我在工地工作时,老板说工资只有70%是合法的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102815人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-12 17:36:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年终奖是和工资一起发吗
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。那么
劳动法
人浏览
法律分析:年底结算工资,是法律不允许的。根据劳动法第五十条的规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”用人单位应当在法律
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压一个月工资违法吗
违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于,行为人在实施该行为时主观上有过错,从而使法律所保护的社会关系受到
劳动法
人浏览
收集证据后主张权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公司压工资合法吗
劳动者辞职是很正常的,毕竟劳动与否是他自己的意思,但是辞职并不能影响他正常的工资。那么为了让大家能够详细了解员工离职公司压工资合法吗的相关法律问题,下面将由法律
工资
人浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活没签合同老板不给钱的,劳动者可以与老板协商,约定足额给工资的具体日期;协商不成的,可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉;可以向调解组织申请调解;或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法,可以到劳动监察大队去投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定应前往劳动能力鉴定委员会。操作包括:1.准备申请材料,如工伤认定申请表、身份证复印件等;2.向设区市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3.提交工伤认定决定和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商,协商不成可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工孕期享有多项特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位需根据医疗证明调整孕期女职工工作,禁止从事高强度劳动,7个月以上不得安排夜班,并保障产前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据当地标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 属于劳动关系 申请劳动仲裁 属于承包工程的 委托律师 起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期 可以解除的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方是谁?知道吗?具体因为什么取了你母亲的低保?如何取走的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询