暑假去工作到现在还没有发完工资
更新时间：2022-12-09 13:35:01人浏览
问题描述：
暑假去工作到现在还没有发完工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助120580人 · 响应时间 平均1分钟内
暑假工的工资拖欠，可以与其所在的单位进行协商，要求其在合理的期限内结清工资；协商不成的，可以去当地的劳动局投诉；或者可以去提请仲裁；对仲裁结果不服的，还可以依法去提起诉讼。
2022-12-09 13:35:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
向当地劳动站投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁或起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，固定证据可以起诉等处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议您和对方先进行沟通协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未商议下发待岗培训通知，员工可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算养老金的方式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于签订劳务协议的员工类型，常见处理方式包括实习生协议、退休返聘协议和劳务派遣协议。选择时需考虑员工身份、工作性质及合同需求，确保协议内容符合法规要求，双方权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是因为工伤吗，有没有协商过呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内，携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您自己和您老公去商量生活费问题 这个事情法律平台处理不了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
