劳动者的劳动合同履行地与企业注册地不一致的，劳动者的工资高低以劳动合同履行地的职工月平均工资标准为参照。有法规吗？
更新时间：2022-07-11 07:16:57人浏览
问题描述：
劳动合同履行地与企业注册地不一致的，劳动者的工资以劳动合同履行地劳动者的月平均工资标准为准。有什么规定吗？非常感谢。
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已帮助112419人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同履行地和注册地都有管辖权，你可以选择其一申请劳动仲裁索要双倍工资、经济补偿金，补交社保
2022-07-11 07:08:14
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已帮助162923人 · 响应时间 平均5分钟内
工资标准应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。
2022-07-11 07:16:57
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