餐饮店，因为个人私事离职，但是没有走正常手续，直接走了，扣了半个月工资，合法吗？
更新时间：2022-07-09 22:35:12人浏览
问题描述：
餐厅因私事离开，但没有办理正常手续。他们直接离开，扣除了半个月的工资。这合法吗？
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视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-07-09 22:09:53
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，可以要求补缴的这情况
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