试用期工作两天，辞职，能拿到工资吗？
更新时间：2022-07-09 20:02:29人浏览
问题描述：
试用期工作两天，辞职，能拿到工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95256人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-07-09 19:45:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87204人 · 响应时间 平均1分钟内
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-07-09 19:52:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91600人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-09 20:02:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，能拿到工资，试用期提前三天和领导离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能拿到工资，试用期提前三天和公司说
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后，用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度，由此设置一定期限作为试用期，这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
人浏览
您好，可以劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理辞职手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般是可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资是你的权利，雇主无权克扣。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。具体操作：1.依据劳动合同约定支付工资；2.若无约定，参照公司薪资制度或行业标准；3.双方协商确定支付方式；4.确保支付及时、足额，保障劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应根据具体情况选择处理方式。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定并支付相应赔偿。若非工伤，则需按照非因工死亡标准支付赔偿金，包括医疗费、丧葬费等。务必咨询专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕请假处理方式多样。1.产前假：怀孕7月以上可申请，需单位批准。2.病假：根据身体状况和公司规定申请。3.产前检查假：约定劳动时间内进行，算作劳动时间。4.工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，实习生是指未毕业在用人单位上班的人，是不受劳动法约束也就是没有加班说法，实习生应具体看你们签订的合同怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有资格获得1979年至1996年的养老保险。在大多数国家和地区，只要您在这段时间内参加了养老保险计划并支付了相应的保险费，您就有权获得相应的养老保险金。但具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
