嗯,我刚加入一家公司。我还没有签订劳动合同。我只工作了一个星期。我觉得不适合自己,所以我加入了另一家公司。然而,最后一家公司的劳动合同还没有签订。我需要经历这个过程。我没打招呼就不去了。最后一家公司说
更新时间:2022-07-09 13:31:25人浏览
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嗯,我刚加入一家公司。我还没有签订劳动合同。我只工作了一个星期。我觉得不适合自己,所以我加入了另一家公司。然而,最后一家公司的劳动合同还没有签订。我需要经历这个过程。我没打招呼就不去了。最后一家公司说它会起诉我。我该怎么办
2位律师解答
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
2022-07-09 13:27:37
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劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。仲裁是解决的必经程序。
2022-07-09 13:31:25
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