您好,陪产假是随时都可以请吗?不是生产后请吧?
更新时间:2022-07-09 08:27:19人浏览
问题描述:
喂,有陪产假吗?不是在生产之后,对吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172810人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,符合计划生育可以休产假和陪产假的,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
2022-07-09 08:27:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请产假是否从生小孩那天起算
准妈妈们在怀孕月份大了之后,身体多有不便,尤其还要上班,快到预产期的时候,就要考虑好什么时候请产假的问题,请产假每个公司都有不同规定,产假天数各省市有不同,那么
妇女特殊权利
人浏览
你好,建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
教师请产假需要什么材料
教师在现代社会是一个福利待遇都非常不错的职业,很多人都非常喜欢教师这份工作,知道教师的各种待遇都是与公务员相差无比的。教师也是需要生儿育女的,所以教师一旦生育的
劳动法
人浏览
产前假与产假的区别主要有;1、概念不同,产前假是指在职工在怀孕七个月以上在产前本人申请休假,产假是指妇女在产前以及产后的休假待遇;2、法定休假期限不同,产前假在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以请陪产假吗
在我国的劳动法的相关法规中,女职工在怀孕期间是有着产假的,而女职工的配偶也是有着相关的陪产假可以申请的,但是还在试用期的人是否能休产假及陪产假,那么今天就跟法律
假期待遇
人浏览
你好,根据我国劳动法规定,对于结婚的已婚男士其妻子在生产的过程中,该单位应当给予男士以陪产假。我国劳动法规定陪产假是七天,如果单位违反劳动法,不给员工陪产假的员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、计时收费。(一)适用范围:全部法律事务。(二)收费标准:100元-2000元/小时。二、计件收费。(一)适用范围:一般适用于不涉及财产关系的法律事务。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假为法定假期,不能以产假替代,所以休了产假后还可休年假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:年假一般不跨年度安排,必要时可安排在一年内。目前,多数单位坚持“一般不”的要求执行,严格规定员工按公历年休假,过时就会作废。有的单位充分考虑职工的特殊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地中的工人若在工作过程中受伤,其雇主即施工队应当对其承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金必须要具备领取条件,你不符合条件:首先,不是用人单位无故解除劳动关系。其次,你已经在岗工作。附:失业金领取条件1、单位给你缴纳失业保险2、失业保险缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店雇佣童工的举报方法如下:1、可以向劳动监察大队进行举报;2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查;3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,尽快申请强制执行
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,正式开除时,肯定会通知学生本人的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求公司补交
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询