公司合同上写着15号发工资,中途把我开了,还没结工资,怎么办
更新时间:2022-07-09 02:55:19人浏览
问题描述:
公司合同上写着15号发工资,中途把我开了,还没结工资,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119221人 · 响应时间 平均2分钟内
老板不按时发工资的做法:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
2022-07-09 02:42:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75723人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
2022-07-09 02:50:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司经常拖欠工资怎么办?(上)
网友xuhc问:大家好,今年以来,公司经常性拖欠工资,由于我以前由于户口原因欠了公司一笔钱,合同里说好的服务满合同期就不用还钱,我的合同12底到期,所以我一直忍
工资
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拖欠工资,向劳动监察大队反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商解决或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集相关证据,到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪有合同的,可携带相关证据向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你以上所述,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁庭审需了解庭审流程,包括开庭、陈述、作证、出示证据等。依据《劳动争议调解仲裁法》,当事人有权质证和辩论,仲裁庭应在规定期限内作出裁决。如逾期未裁决,当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒签。竞业协议非必须签订,可双方协商决定。依据《劳动合同法》第二十三条,竞业限制条款是可选的,劳动者有权选择是否接受。如拒签可能导致单位不满,但不影响劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁赔偿会有两种情形,工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同,需要向劳动者给付补偿金,每服务一年补偿一个月工资。工资主要是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同不想干了,可提前通知解除劳动合同。试用期内提前三日,转正后提前三十日书面通知。选择解除方式时,应确保遵守法律规定,避免违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,法定节假日上班须支付平时工资的3倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有聊天记录或者其他吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司做法不合法,离职的话公司不能克扣劳动者工资待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以再去医院复查一下,是否还要继续休养,如果不用休养就要去上班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询