我在单位工作了9年，签了3次劳动合同，12月底合同到期，单位要和我解除劳动合同，请问单位能否继续签订合同？
更新时间：2022-07-08 13:34:21人浏览
问题描述：
我在单位工作了9年，签了3次劳动合同，12月底合同到期，单位要和我解除劳动合同，请问单位能否继续签订合同？
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-08 13:23:41
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劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效，要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动合同违反了订立劳动合同的法律原则。劳动合同期满后，一方不愿续订劳动合同的，另一方不得强迫与其续订劳动合同
2022-07-08 13:26:05
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-07-08 13:34:21
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可以要求续签的，可以签订无固定期限劳动合同！
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你好是在什么公司上班呢
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合同期满，单位不续签的，支付经济补偿金
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您好，可以申请劳动仲裁
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