怀孕8个多月,公司安排待岗,只发基本工资的70%,违法吗?
更新时间:2022-12-10 14:10:28人浏览
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怀孕8个多月,公司安排待岗,只发基本工资的70%,违法吗?
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用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。用人单位违法扣除劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-10 14:10:28
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