之前工作时间是6个半小时现在变更为8个小时工资不增加签的劳务合同是8个小时可以申请劳动仲裁吗如果不行怎么办。
更新时间:2022-07-07 16:45:19人浏览
问题描述:
以前的工作时间是6.5小时,但现在改为8小时。工资没有增加。签订的劳动合同为8小时。你能申请劳动仲裁吗?如果没有,我们该怎么办。
3位律师解答
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,需要根据工作的性质和合同的约定来确定
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可以的,提前一个月通知公司即可
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