工作2个月递交了辞职报告,未到辞职时间叫我走合法吗?
更新时间:2022-07-06 07:40:29人浏览
问题描述:
工作了两个月后,我提交了辞职报告。要求我在辞职之前离开合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189397人 · 响应时间 平均4分钟内
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
2022-07-06 07:21:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前退租违约金合法吗
实践中,对于退租行为的处理,这是需要当事人按照违约金的情况进行,按照一定的流程和手续进行。那么,提前退租违约金合法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
租赁合同
人浏览
你好,员工可以提前30天申请此致
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期辞职有工资吗
同样的一个工作干久了很容易想要辞职,但同时有的人可能会担心,自己与用人单位签订了劳动合同,劳动合同明确了双方的权利与义务,还有明确的工作期限。那么在合同还没到期
解除劳动合同
人浏览
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。通常,劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期没有续签可以随时走人吗
如果合同到期不想续签可以辞职。劳动合同到期劳动者不想续签的,可以直接走不需要辞职的,但是劳动者不愿续签劳动合同的没有经济补偿。针对合同到期没有续签可以随时走人吗
合同纠纷
人浏览
一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一般不要给违约金,辞职属于正常的行为,不违法,不需要支付违约金。此外,如果是因为用人单位的违法行为导致员工辞职的,员工还可以要求用人单位支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以在4月30日离开公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不予受理,超过15天未起诉,如果说起诉法院不受理,那么唯一的办法就是再一次劳动仲裁。在劳动仲裁的时候,要提供相关的证据等等,不要一味地强调一些主观的情绪
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这些当地医保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以进行起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照学校的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以自主实习,但学校可能有相关规定。建议查看学校规章制度或咨询学校相关部门,了解具体规定。若学校限制自主实习,应及时与学校沟通或寻求法律援助。分析说明:中职学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只能向当地法院起诉,而且不要拖时间,避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只能向当地法院起诉,而且不要拖时间,避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤不分轻伤什么的?你到底鉴定的等级是什么?另外工伤的赔偿都在工伤保险条例上有明确规定,你弄清楚等级后可以看工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询