3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助189511人 · 响应时间 平均4分钟内
欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-07-05 20:21:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
你好，可以通过起诉方式积极维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉或者仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉请求帮助解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果不能协商解决可向法院起诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提取条件有：无房户支付房租的；与单位终止或解除劳动关系的；退休的；享受最低生活保障的；用于自住房的；出境定居的。流程有：提交本人身份证、住房公积金提取申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁30公里内补偿视情况而定。若搬迁不影响合同履行，则无需补偿；若影响重大导致合同无法履行，员工可要求经济补偿，按工作年限计算。具体操作需结合实际情况，可咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以找找劳动局处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资和社保，员工有权维权。可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资和补缴社保。如不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
领过补偿金后，能否仲裁需视情况而定。若无法律规定的无效合同情形，一般无法反悔。若存在欺诈、胁迫等情形，可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响争议解决效率。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班睡觉属于违反单位的规章制度了。单位有权辞退。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的 二胎的生育津贴和一胎的生育津贴是一样的。还是按照职工或者计划生育手术时,所在用人单位上年度资除以30天,再乘以产假天数来计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
