我在一家物流公司工作了半年,面试时做六休一,但是离职后工资按30天的给我算了

更新时间:2022-07-04 17:52:54人浏览
问题描述:
我在一家物流公司工作了半年。面试期间我请了六天假和一天假。每月出勤天数为26或27天,但离职后工资按30天计算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要看具体上班的时间表计算的
2022-07-04 17:47:26
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正常离职是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷
21.76×实际出勤天数, 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-07-04 17:52:54
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