明年毕业的实习生，一个月过去了未与公司签订劳务合同，可以要求公司赔偿吗？实习生离职还走什么程序？
更新时间：2022-07-04 17:35:52人浏览
问题描述：
如果明年毕业的实习生在一个月后还没有与公司签订劳动合同，他们可以向公司索赔吗？实习生离开的程序是什么？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-04 17:35:52
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