因急辞而被公司扣除工资,该怎么处理

更新时间:2022-07-04 05:10:25人浏览
问题描述:
如果因紧急离职而被公司扣除的工资未按合同规定扣除,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助140536人 · 响应时间 平均5分钟内
离职被扣工资可以这样做:
1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。
2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。
3、自己侧面去更多了解事情真相,如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁
2022-07-04 04:55:25
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已帮助115263人 · 响应时间 平均5分钟内
在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-07-04 04:58:12
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已帮助86923人 · 响应时间 平均4分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-07-04 05:10:25
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