没有签订合同的试用期，需要写书面的离职申请吗
更新时间：2022-07-03 21:15:15人浏览
问题描述：
你是否需要在没有签订合同的情况下写一份书面的试用期辞职申请
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要提前3天申请辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司
2022-07-03 20:53:44
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试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资
2022-07-03 20:55:07
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试用期口头辞职算辞职，但是如果以后发生劳动争议以后，用人单位是很被动的，用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书，这样对于用人单位和劳动者来说，都有一定的保障
2022-07-03 21:15:15
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在什么地方，什么时候的事情
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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