原单位欠2016年十个月工资,现在能要回欠的工资吗?能不能要经济补偿。我自己不去上班了

更新时间:2022-07-03 17:33:55人浏览
问题描述:
原公司2016年拖欠10个月工资,2017年9月未上班。我现在能拿回工资吗?我们可以要求经济补偿吗。我不打算自己工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-03 17:21:37
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临时工合同到期后不续签能得到经济补偿,劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系,《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的,无论是否签订有书面的劳动合同,只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系,进而权益得到法律保护
2022-07-03 17:27:24
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-07-03 17:33:55
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您好,按照学校的规定办理
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