公司不按时发工资,立马解除劳动合同吗?

更新时间:2022-07-03 11:59:49人浏览
问题描述:
如果公司未能按时支付工资,是否可以在不提前30天发出书面通知的情况下立即终止劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动合同,原则上并不要求必须书面通知,但下列情形下,应当采取书面形式:1劳动者在合同期限内解除劳动关系,应当提前30日书面提出解除劳动关系等等
2022-07-03 11:45:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62771人 · 响应时间 平均2分钟内
按照《劳动合同法》规定,符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的,终止劳动合同需要提前通知,其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的,可以依法解除劳动合同关系
2022-07-03 11:47:47
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已帮助115931人 · 响应时间 平均2分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2022-07-03 11:59:49
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