没签劳动合同，请问在这养病期间有没有工资，另外看到公司好像有辞退我的现象，请问我该怎么做
更新时间：2022-07-03 10:47:52人浏览
问题描述：
您好，我在这家公司工作了一个多月，没有签订劳动合同。现在我病了。我休养期间你有工资吗？此外，我看到公司似乎要解雇我。我该怎么办
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员工因病不能上班时，公司不能马上解除劳动合同，按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期，但最长不得超过24个月。而在医疗期届满之后，员工仍旧无法到公司正常上班的话，则此时允许公司解除劳动合同，但同时需要支付补偿金
2022-07-03 10:37:41
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-03 10:43:48
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已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-03 10:47:52
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