你好！我想问一下如果一个店长单方面开除员工公司有赔偿吗？
更新时间：2022-07-03 09:54:04人浏览
问题描述：
你好我想问一下，如果商店经理单方面解雇员工，公司是否会支付赔偿金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助69614人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金
2022-07-03 09:32:01
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111419人 · 响应时间 平均2分钟内
公司单方面解雇员工，如果属于违法解除劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。法律依据为：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-03 09:38:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164575人 · 响应时间 平均3分钟内
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-03 09:54:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后，可以办理退休后续领取基本养老金的，那么，退
民事责任
人浏览
公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有劳动合同吗？你们是否属于劳动关系？外包员工被用人单位辞退的，用人单位不需要承担经济赔偿责任，被辞退外包员工由劳务派遣公司重新安排工作。还有问题可以继续咨
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工时，若符合情形的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。例如：向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；或提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问工作多长时间了？可以提起劳动仲裁，请及时与我联系。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未申报个税，可采取以下措施：1.与公司协商，要求补发工资并申报个税；2.收集证据，向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，要求公司支付工资及未申报个税的补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以补缴，只要是未达到国家规定年限的，就可以补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
农民工讨薪可电话举报。操作如下：1.收集欠薪证据；2.查找当地人社部门电话；3.清晰陈述欠薪情况，提供证据；4.等待部门处理，保持联系。若复杂可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先提交病假申请的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问管理部门办理，询问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
