在上班期间出去吃饭不小心碰伤，单位不算工伤该怎么办？
更新时间：2022-07-02 21:58:01人浏览
问题描述：
如果我在工作期间外出吃饭时意外碰伤，而该单位不是工伤，我该怎么办？
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劳动者在工作期间就餐系工作过程中正常的、合理的生理需要，是为了实现工作效率所必要的生理活动。所以，工作中的就餐、上厕所等都应当正常纳入工作时间，在未备有食堂的单位正常外出就餐应当视为工作准备，二者都应当为法律所保护，因此而产生的伤害应当视为工作原因给予工伤待遇。
另外，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，这是《劳动法》规定的基本原则，任何用人单位都应当提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利
另外，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，这是《劳动法》规定的基本原则，任何用人单位都应当提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利
2022-07-02 21:46:03
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-07-02 21:58:01
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建议你尽快维权起诉或者仲裁都可以
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您好，建议及时申请工伤认定
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你好，请告知具体的诉求。
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