单位现在派遣转外包,但我派遣合同没到期,如果我同意在合同没到期转外包有经济赔偿吗?

更新时间:2022-07-01 15:27:16人浏览
问题描述:
公司目前正在转为外包,但我的派遣合同尚未到期。如果我同意在合同到期前转包,是否有经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金
2022-07-01 15:05:34
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派遣工合同到期解聘是否有赔偿金,要根据具体情况具体分析。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-01 15:06:58
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需要支付经济补偿金的
2022-07-01 15:27:16
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