我在厂门口摔断了退，第二天就把开除了，这个合法吗
更新时间：2022-06-30 18:58:11人浏览
问题描述：
我在工厂门口打破了它，退休了。第二天我被解雇了。这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司有薪资保密制度，那么被解雇是合法的，但因违反制度而解雇员工，那就不合法。签订保密协议的人员并不受保密时间的限制，一旦泄露企业机密需承担相应法律责任
2022-06-30 18:37:33
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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
2022-06-30 18:44:43
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新劳动法下企业合法解雇辞退员工：
（1）提前三十日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；
（2）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法等
（1）提前三十日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；
（2）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法等
2022-06-30 18:58:11
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