没有工作经验，现在我只干了三个月，老板却说要扣半个月的工资？请问这样有解决的办法么？
更新时间：2022-06-30 11:12:25人浏览
问题描述：
你好，律师，我是一名没有工作经验的应届毕业生。在签订合同时，我没有注意到我必须工作半年以上的事实。现在我只工作了三个月，但老板说我应该扣半个月的工资？有解决方案吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-30 11:02:38
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-30 11:12:25
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