在实习合同中，工资是1800，实际工资是2500，现在老板要收回多发工资，我应该退还吗？如果不退还，是否违法？
更新时间：2022-06-29 16:48:46人浏览
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在实习合同中，工资是1800，实际工资是2500，现在老板要收回多发工资，我应该退还吗？如果不退还，是否违法？
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-06-29 16:25:30
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