工伤鉴定还没下来，这违法吧？工伤鉴定发的工资和公司发的工资是不是一回事？
更新时间：2022-06-28 18:46:49人浏览
问题描述：
您好，工伤鉴定还没有下来。公司只付400元。这是违法的吗？工伤鉴定发的工资和公司发的工资是一样的吗？公司至少应该支付基本工资！
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你好，请问和公司签有劳动合同吗？如果有公司会在一月之内去劳动局拿工伤认定表，若果没有建议起诉人身损害
2022-06-28 18:30:03
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工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
2022-06-28 18:46:49
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