手在工作中受伤，但是还没有和单位签署正式的劳务合同。请问可以算工伤吗？
更新时间：2022-06-28 17:08:35人浏览
问题描述：
他的手在工作中受伤，但他尚未与该单位签订正式劳动合同。我能把它算作工伤吗？
3位律师解答
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根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
2022-06-28 16:51:40
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有事实劳动关系存在，应当认定工伤，向当地劳动部门申请认定。如单位不同意，可申请劳动争议仲裁
2022-06-28 16:59:54
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