签了劳动合同公司可以随意扣押工资吗
更新时间：2022-06-28 15:14:27人浏览
问题描述：
签订劳动合同后，公司能否随意扣发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
2022-06-28 14:58:12
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资，要视具体情况而定。如果没有法定允许扣除工资情况，单位不能随意扣发劳动者的工资
2022-06-28 15:01:19
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-28 15:14:27
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