没来上班之前和老板谈好了工资,到了发工资老板又不是发的当初谈的那份工资没有签劳动合同,可以告吗?

更新时间:2022-06-27 13:15:24人浏览
问题描述:
我上班前和老板谈了工资问题,但我已经值班一个多月了。说到工资,老板没有支付他所说的工资,也没有签订劳动合同。在这种情况下我该怎么办?我可以起诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-27 13:04:59
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已帮助132779人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
2022-06-27 13:11:35
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-06-27 13:15:24
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