工作一个月没有签订劳动合同如何计算工资
更新时间：2022-06-27 13:00:42人浏览
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工作一个月没有签订劳动合同如何计算工资
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-06-27 12:32:41
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-06-27 13:00:42
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