但公司只为我缴纳了后2年的社保。我可以要求公司补缴之前未缴的社保费吗？重新签合同可以向公司要求补偿吗？
更新时间：2022-06-26 14:13:40人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了7年零10个月，但公司只支付了接下来两年的社保费。现在，该公司已更名，并要求重新签署合同。我可以要求公司补交未付的社保费吗？此外，公司能否就重新签订合同要求赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚，并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题
2022-06-26 14:08:28
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已帮助95985人 · 响应时间 平均2分钟内
单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-26 14:13:40
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