没有签订合同，压着工资不给，找各种理由扣工资
更新时间：2022-06-25 13:39:57人浏览
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没有签订合同，压着工资不给，找各种理由扣工资
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没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
2022-06-25 13:15:22
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