我是一名暑假工服务员，早上7点上班，晚上九点下班，也没有加班费，也不是八个小时法定工作日
更新时间：2022-06-23 20:20:09人浏览
问题描述：
我是一名暑期工服务员。我早上7点上班，晚上9点下班，下午2点到4:30休息，但我从来没有准时过。我经常下班，但我不能下班。我没有加班费，而且这不是一个八小时的法定工作日
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
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2022-06-23 20:20:09
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