我做一份工,没签合同,但是做了一个星期公司改制度,我不想做了,辞职,他说我没工资。

更新时间:2022-06-22 09:28:45人浏览
问题描述:
我做了一份工作,没有签订合同,但经过一周的公司改革,我不想这么做。我辞职了。他说我没有薪水。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动合同。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新劳动合同法第七条之规定,你们之间存在事实劳动合同关系
2022-06-22 09:16:28
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已帮助165648人 · 响应时间 平均3分钟内
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-22 09:18:38
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已帮助99453人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请仲裁
2022-06-22 09:28:45
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