公司要扣我8天工资，按天计算工资。这样合法嘛？如果不合法我该怎么解决呢？
更新时间：2022-06-21 19:35:18人浏览
问题描述：
公司规定放假四天，然后我修了八天。公司想扣除我八天的工资，这是按日计算的。这合法吗？如果它是非法的，我如何解决它？
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2022-06-21 19:25:54
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2022-06-21 19:32:02
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-21 19:35:18
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