公司押50天工资违法吗？
更新时间：2022-12-13 13:16:17人浏览
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公司押50天工资违法吗？
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工资不是按22天或是30天算，而是按
21.75天计算，
21.75天仅用于计算工资基数，用人单位向劳动者发放工资时，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。
21.75天计算，
21.75天仅用于计算工资基数，用人单位向劳动者发放工资时，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75天。
2022-12-13 13:16:17
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