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工伤医疗费用由谁承担
职工参加工伤保险的,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关
工伤医疗
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因交通事故导致的伤残你是应当承担赔偿责任的。
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造成他人人身伤害的,对于医疗费用的赔偿,可以由双方协商处理。如果协商不成的,可以通过诉讼方式索赔。
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你好,可以让肇事者垫付费用
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需要根据过错程度等确定
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你好,报交警,由交警作事故责任认定,根据交警部门出具的事故责任认定书予以赔偿。
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医疗费的赔偿原则全部赔偿原则,即损失多少就赔偿多少,赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用,也包括将来的医疗费用。医疗费的相关项目1、挂号费;注:包括医院
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你好,需要先确认承担多少。
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你好!这种情况可以提起诉讼解决,
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领取失业金对以后没有太大的影响。失业金可以保障公民在失业时依法从国家和社会获得物质帮助,且不影响劳动者再就业;但是再就业以后,需要停止领取失业金。法律依据:《中
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公司没交社保赔偿标准如下:(1)补交存在劳动关系期间的社保。(2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。(3)如果未签劳动合同,还应支付最多1
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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若实习协议未明确权益保障,你可与雇主协商补充协议。若协商无果,可咨询当地劳动监察部门或律师,了解相关法律法规,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,违反劳动合同法,可以申请劳动仲裁。
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你好,可以先报警试试,但初步判断不属于刑事案件。详情可来电。
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首先,我们需要明确您的具体情况。如果您目前处于实习期内,那么您只需要提前3天提出离职申请即可,而无需支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定
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你好,建议可以起诉处理解决
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