年假工龄计算方法，在甲单位工作1年，乙单位工作2年，是不是累计工作6年
更新时间：2022-06-19 11:41:19人浏览
问题描述：
年假服务年限的计算方法：在a单位工作1年，在B单位工作2年，不工作3个月，在C单位工作3年。是否累计工作6年，
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-06-19 11:41:19
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