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遇到他人对自己实施伤害，肯定是不能坐以待毙的，法律也鼓励当事人采取制止不法侵害的行为，正当防卫，这是基本的权利，不过在对施害人造成伤害的时候，可能会反过来被告，
民事责任
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需要承担刑事责任
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打人轻伤一级怎么判刑
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司法鉴定
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你好，可以申请复议
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您好，建议及时报警处理
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现在是否已经被刑事拘留？
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你好，报警，依据公安机关调查处理，
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打架先动手被打成轻伤的，如果对方属于正当防卫的，对方不负责任；如果不属于的，视双方的过错情况对方可能需承担与其过错相符的刑事责任和民事赔偿的责任。
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工伤断指需及时处理。首先申请工伤认定，确认工伤性质；其次，待伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；最后，根据鉴定结果申请相应赔偿。确保权益得到保障。
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法律分析：根据当时签订合同内容来看，一般情况下若是正常辞退，不会有什么后果。根据法律规定劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需
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雇佣合同应避免空白页，应确保所有条款均填写完整。如发现空白，应与用人单位沟通补全或重新签订合同，以保障自身权益。
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劳动仲裁时对方不承认劳动关系，可以通过书面劳动合同或实际用工证据来证明。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是确立劳动关系的协议，未签订书面合同但符合劳动
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内，携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证
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你好，可以向用人单位说明工资应当发给劳动者本人。
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根据保险合同约定的来
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