1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111290人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-06-13 17:33:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故丧失劳动能力如何赔偿
如果当我们遇到轻微交通事故时,可自行上报交通事故报告中心,如果发生人员伤亡或重大损失的,应立即向警方说明事故地点和伤亡人数。那么,交通事故丧失劳动能力如何赔偿?
机动车交通事故责任
人浏览
法律分析:一至四级工伤为完全丧失劳动能力,一至四级定级原则分别是:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非工伤是否能办理劳动能力鉴定
在工作中也有可能不是因为工作原因受伤的情况发生,但是不管是因为什么原因造成的,伤者自然是希望获得一定的赔偿。那么非工伤是否能办理劳动能力鉴定呢?法律快车小编为你
劳动法
人浏览
根据具体情况处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大部分丧失劳动能力能办病退,但要达到当地劳动保障部门硬性规定的病退年龄。根据国家政策有关规定,参加养老保险统筹的企业职工,因病完全丧失劳动能力可以办理退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因病、因工致残,需完全丧失劳动能力,才可以提前退休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大部分丧失劳动能力能办病退,但要达到当地劳动保障部门硬性规定的病退年龄。根据国家政策有关规定,参加养老保险统筹的企业职工,因病完全丧失劳动能力可以办理退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以去市级劳动能力鉴定委员会鉴定是够丧失劳动能力,这个鉴定委员会不仅负责工伤等级的鉴定,还负责因病劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议你去社保部门详细咨询,然后与所在单位协调处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的,原用人单位应当做好离职手续,交清社保并转出是用人单位的义务,必须由他来交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问伤害具体是怎么发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
义务帮工伤害,被帮工人担责。如已拒绝帮工,则不担责,可补偿。若因第三人侵权受伤,由第三人赔偿。第三人不明或无赔偿能力,被帮工人可补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你与用人单位是否形成劳动关系还是劳务关系不同,标准也不同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
让单位开解除合同证明,到社保局应当可以吧。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询